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浅议“走出去”企业的保护和应急救助机制建设

2015-07-09 09:46:05   来源:外事办    点击:
近年来,我省企业“走出去”面临的国际形势更加严峻复杂,传统安全因素和非传统安全因素相互交织,加强企业应急救助和保护机制建设,具有重要的现实意义。利比亚危机中,我国共撤回侨民和劳务工作者3万多名,其中就有我省1300多名工人,涉及建工集团等多家企业,利比亚危机的发生再一次显现了企业“走出去”的风险在增大和不可预料性。2010年11月,美国海外投资委员会以“涉及国家安全”出具审查报告,最终阻止华为出资200万美元收购美国一家小型科技类初创企业。此类收购失利事件已不是一次两次,这些都说明了企业走出去的道路并不平坦且充满变数和风险。
  随着我省企业“走出去”的迅速发展,需要加大关注其他国家和地区对我投资开放的问题,通过政府制定出台外资并购国内企业安全审查制度、涉外工作等,促使外方对我企业“走出去”创造更公平、开放的环境,力争使“引进来”、“走出去”的利益兼顾,实现互利共赢。
  从外事工作层面,当企业在海外遇到麻烦和摩擦的时候,要善于运用外交渠道和法律手段,帮助我省境外企业化解风险、解决矛盾。加强服务支持体系建设,着力解决好海外投资企业面临的信息不灵难题。外事侨务部门要强化信息服务工作,与其他部门一起,定期发布国别投资环境报告,建立对外投资国别地区项目库和有兴趣进行海外投资的企业信息库,为企业寻找合作伙伴和投资项目提供服务;进一步了解企业的需求,联合驻外使领馆和国际商会分支机构形成庞大的信息互动网络,并加强对信息的整理和提炼,充分挖掘相关重要信息的价值,保证信息的时效性和准确性,保证对驻在国宏观经济、市场需求和基本的法律框架等方面信息获取的渠道畅通。在保护“走出去”企业的机构、人员安全方面,要认真执行商务部会同外交部等七部委印发的《境外中资企业机构和人员安全管理规定》,探索建立海外企业安全评估机制建设。
  加强对阿拉伯世界动荡局势发展的分析和对策思考。总的来看,这场动荡实际上是文明的冲突。中国由于自身文化原因容易被阿拉伯世界接受,我劳务资源雄厚,吃苦、耐劳世界闻名,又有金融实力,一旦局势稳定,阿拉伯世界将会掀起新一轮建设热潮,对我劳务需求会进一步加大。我省是劳务大省,这一点,我们要早作准备,从长计议,加快劳务出口结构的调整,加强项目的承包竞争,改变目前单一承担分包具体项目,赚的全是辛苦钱境况。
 

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